SAMEN STERK MET HERNIEUWBARE ENERGIE - Infosessie 27 maart om 18u
PROGRAMMA
17:45 Onthaal
18:00 Inleiding (stadsbestuur Harelbeke)
18:05 Haalbaarheidsscreenings: resultaten, methodiek en aanbevelingen
(Witteveen+Bos)
18:15 Financieringsmodellen (Zero Emission Solutions, Ingenium, energiecoöperatie)
19:00 Wetgevend kader nu en in de toekomst (Lorenzo Van de Pol, raadgever energie,
kabinet minister Tommelein)
19:15 Conclusie en bespreking ontzorgingsaanbod (Leiedal)
19:30 Netwerkreceptie
21:00 Einde
PRAKTISCH
Wanneer: dinsdag 27 maart om 17.45 uur
Waar: Bedrijvencentrum Harelbeke
Adres: Gen. Deprezstraat 2/050, 8530 Harelbeke (volg C2050)
INSCHRIJVEN VIA DEZE LINK
Gerelateerd nieuws
Opleiding hanteren kleine blusmiddelen (4u) maandag 16 november
Dagelijks worden we geconfronteerd met branden. Soms enkel met kleine materiële schade, maar vaak ook met desastreuze materiële gevolgen en enorm menselijk leed. Preventie en een goed georganiseerde brandbestrijding zijn dus fundamenteel.
Een nieuw KB bepaalt dat werknemers een opleiding dienen te krijgen zodat zij gepast kunnen reageren op brand of rook door het gebruik van de eerste interventiemiddelen, dat zij op gepaste manier waarschuwen en dat zij de waarschuwings- en alarmsignalen begrijpen.
LunchXposee over Futureproof verlonen
Op dinsdag 10 maart vindt een LunchXposee plaats over Future Proof verlonen.
Gezien personeel één van de keydrivers is om succesvol te zijn, is het voeren van een future proof HR-beleid cruciaal.
Deloitte komt toelichten hoe u op een duurzame wijze talent kan aantrekken en motiveren met financiële en niet financiële incentives, zonder de belangen van het bedrijf uit het oog te verliezen.
Het inspelen op actuele trends en maatschappelijke uitdagingen, waaronder klimaatverandering en mobiliteit, is daarbij een must. Thema’s zoals vergroening van het wagenpark, alternatieve milieuvriendelijke vervoermiddelen zoals bedrijfsfietsen, telewerk, … staan vandaag hoog op de HR-agenda en komen dan ook aan bod.